新卒・既卒・第二新卒 ／ 中途採用

日配部門では、乳製品や豆腐、納豆など毎日の食生活に欠かせないものの他に和菓子や生麵など地元メーカーの商品を多く取り扱っています。発注業務や売場計画の立案、売場づくりなどを行うことが仕事です。
商品の多くは消費(賞味)期限が短いため在庫管理や需要予測の正確さに気を配っています。

グロサリー部門では、調味料やお菓子、飲料、お酒、日用品など多くの商品を取り扱っています。発注業務や売場づくりはもちろんのこと、お客様の売場へのご案内対応など接客の機会も多い仕事です。
約2万点の商品を取り扱うため他の部門に比べより多くの商品と向き合うことができる部門です。

カスタマーサービス(レジ)部門では、当社のキャッチコピーである「スマイルスーパーマーケット」の実現を目指し、地域のお客様に笑顔になってもらえるような接客を行っています。
レジやサービスカウンターでのお客様対応が仕事となり、スピーディーさと丁寧さどちらにもこだわり、また来店したいと思ってもらえるような接客に力を入れています。

卸売業者やメーカー、生産者との商談、全店舗の商品の管理、売場の商品のラインナップの選定など多岐に渡る業務を行っています。
顧客ニーズやトレンドを先読みして商品選定を行い、買い付けを行うのがメインの仕事となりますが競合店と差別化を図るための商品開発も手掛けます。

売上やサービスの向上を目的に各店舗をバックアップする仕事です。本部の方針を各店舗に共有し、円滑に運営できるよう実行・改善するための橋渡し役を担います。
複数店舗を統括・管理するスーパーバイザーや従業員の教育・育成を行う各部門のトレーナー、接客の教育に特化したカスタマーサービストレーナーなどがいます。

会社全体の予算管理や組織改革など経営の中枢を担う仕事です。また、ネットスーパーやアプリの開発、新規発注システムの導入など、会社としての新たな取り組みを行うところでもあります。

行催事やトレンドに合わせて月・週単位で販売計画を立て、チラシや店内POP、ポスターなどのツールを用いた集客・購買につなげるための販促活動、キャンペーンの企画運営などを行っています。お客様との接点を作り出す部署です。

新規出店のための計画立案を行い、候補地の選定や施工管理など実際にお店を開店させるまでの業務全般を行います。新規顧客の獲得と新たな売上を生み出す役割を担う店舗開発部は、会社の成長に大きく影響を与える部署と言えます。また、いまあるお店の改装や設備メンテナンスも行います。